Statuetki to forma nagrody, którą wykorzystuje się w najróżniejszych okolicznościach. Chociaż wiele osób kojarzy je najczęściej z przyznawaniem Oscarów, często można spotkać się z nimi w bardziej przyziemnych warunkach. Jednym z miejsc, w których są one mile widzianym uhonorowaniem jest biuro. Istnieje wiele powodów, z jakich pracownicy ucieszą się na widok statuetki i poczują się zmotywowani do dalszej pracy. Dzisiaj przedstawimy najważniejsze okoliczności, w jakich warto obdarować swoich podwładnych.
Godziny spędzone na rozmowach z klientami, szybkie tempo i nieoczekiwane problemy ze sprzętem… Każda z tych sytuacji wymaga od pracownika dodatkowych pokładów energii. Niektórzy stają na głowie, aby zrobić jak najlepsze wrażenie i odpowiednio zaprezentować firmę. Takie zachowania warto od razu chwalić i nagradzać. Statuetka podarowana pracownikowi z najlepszymi osiągnięciami w miesiącu sprawi, że poczuje się on doceniony i będzie wiedzieć, że jego starania nie są niezauważalne. Często też wiele biur dzieli swoich pracowników na zespoły, zwane też teamami, i rozdziela pomiędzy nimi podobne zadania. Pod koniec kwartału lub roku zliczane są profity, jakie przyniosła dana grupa, co następnie jest nagradzane premią. Aby jednak pracownicy dobrze zapamiętali firmę, warto dołączyć do tego statuetkę, która będzie dumnie zdobić biurko lidera teamu.
Warto zwrócić uwagę na to, że pracownik może być doceniony w każdym momencie – podczas świątecznego spotkania w restauracji, na kwartalnym zebraniu czy też po prostu zwykłego dnia, w trakcie wykonywania swoich stałych obowiązków. Nie trzeba czekać na specjalną okazję, ponieważ każdy moment jest dobry na sprawienie komuś przyjemności.
Wiele firm stawia na zdrową rywalizację pomiędzy pracownikami. Często odbywa się ona poprzez organizowanie aktywnych spotkań na łonie natury. Takie wydarzenia mogą przekształcić się w prawdziwe zawody sportowe lub konkursy umysłowe. Aby pozytywnie wpłynąć na podejście pracowników i zachęcić ich do połączenia sił w grupie warto ustalić jakąś nagrodę. Takim upominkiem może być personalizowana statuetka z logo firmy. Nagrody w takiej postaci często kojarzą się z prestiżem i stanowią bardzo miłą pamiątkę z danego wydarzenia. Dodatkowo jest to świetny pomysł w przypadku firm, w których trudno wyładować codzienny stres związany z pracą. W tym przypadku zdrowa rywalizacja zakończona niespodziewanym akcentem będzie cieszyć jeszcze bardziej.
Każda firma funkcjonuje na swoich zasadach, dlatego niektóre biura stawiają na rotację pracowników, podczas gdy inne cenią sobie sprawdzony zespół zaufanych osób. W miejscach, w których pracodawcom zależy na niemalże rodzinnym gronie często świętuje się ”okrągłe” rocznice pracy w firmie. Statuetka to dowód uznania za lojalność i ciężką pracę w ciągu ostatnich dziesięciu, dwudziestu, a nawet trzydziestu lat. Każdy pracownik, który lubi atmosferę w biurze, współpracowników, a także wykonywane przez siebie obowiązki na pewno poczuje się wyjątkowo, będąc tak docenionym. Ponadto przy okazji także firma będzie mogła pochwalić się rodzinnym klimatem, co na pewno nie ujdzie uwadze klientów.
Gdy nadchodzi czas rozstań jedni czują ulgę, a inni martwią się, że muszą zostawić swoje miejsce pracy za sobą. Zarówno tym pierwszym, jak i drugim należy się jednak nagroda za ich włożony wysiłek. Przejście na emeryturę jest wydarzeniem ważniejszym niż mogłoby się wydawać – to w końcu wtedy kończy się etap pracy, a zaczyna odpoczynek. Będąc pracodawcą warto więc pamiętać o tym jak silne emocje może przeżywać dana osoba i okazanie swojego szacunku. Na ostatnim spotkaniu z pracownikiem dobrym pomysłem będzie więc wręczenie mu statuetki, na której znajdzie się cytat lub podziękowania prosto z serca